Ouvimos falar de lançamentos de produtos, eventos sociais, desenvolvimento de produtos etc. Mas aqui está uma história de amor, distância e reunião, com a ajuda de um coração gentil e um chefe generoso.
Imagine ficar longe do seu parceiro por quase 3 anos devido a uma combinação de trabalho e uma pandemia. E no topo de tudo, sendo um estrangeiro. Essa é a história de um dos trabalhadores da CJTouch Electronics. “Ter o melhor grupo de pessoas; colegas maravilhosos que são para mim como uma segunda família. Tornando o ambiente de trabalho vibrante, divertido e animado”. Tudo isso tornou ele e sua estadia na empresa e no país muito suaves. Ou assim, a maioria de seus colegas pensou.
Mas não demorou muito tempo para o chefe, com sua grande visão e cuidados profundos do bem -estar de todos os seus trabalhadores, para descobrir que esse colega não estava completamente feliz. O chefe, preocupado com isso, ele teve alguma tarefa extra em sua "lista de tarefas", além de administrar a empresa. Alguns podem perguntar, mas por quê? Mas se você já está lendo dentro das linhas, já saberia o porquê.
Então, veio o chapéu de detetive e o início de uma investigação. Ele começou a perguntar de maneira inteligente aos mais próximos a ele de alguns de seus planos pessoais e depois descobriu que era algo para os assuntos do coração.
Com essas informações, o caso foi aberto e 70% resolvido. Sim, 70%, porque o chefe não parou por aí. Depois de saber dos planos de casamento, que estava no coração de um surto de pandemia, ele passou a fazer planos para uma viagem patrocinada para que seu trabalhador se reunisse com seu parceiro significativo.
Avanço rápido. Recentemente, eles disseram o seu "eu doo" e você pode ver a felicidade deles escrevendo por toda a foto.
O que pode ser tirado disso? Bem, em primeiro lugar, que a empresa se preocupa com o estado mental e a felicidade dos trabalhadores de TI, que em termos serão projetados em suas performances gerais. E, por extensão, é quanto aos cuidados podemos colocar em todos os projetos de nossos clientes.
Em segundo lugar, uma ótima atmosfera de trabalho fornecida pelos colegas que o fizeram se sentir em casa longe de casa.
Por fim, podemos ver a qualidade da gerência; Alguém que vai se durar mais como chefe da empresa não apenas se preocupa apenas com seus trabalhadores, mas também participando ativamente da resolução do problema não apenas patrocinando sua viagem, mas também uma licença remunerada.
(Por Mike em fevereiro de 2023)
Hora de postagem: fevereiro-17-2023